サービス内容
当事務所は、労務不祥事・内部トラブル対応に特化した専門事務所です。
元刑事の実務経験を活かし、混乱の中でも判断を誤らないための「事実整理」と「初動設計」を支援します。
調査の代行ではなく、経営判断の精度を高める参謀として伴走します。
SERVICE
01
不祥事予防／危機管理参謀顧問
経営者の「参謀」として日常と有事をバックアップ。労務相談に加え、優先駆け付けをセットにした最上位プラン。
SERVICE
02
危機対応・初動対応アドバイザリー
混乱の中でも、判断を誤らない。
労務不祥事・内部不正・万引き・迷惑行為など、
発生直後の初動設計と事実整理を支援します。
本サービスは「調査の代行」ではありません。
経営判断を誤らないための、事実整理と初動設計を支援する専門アドバイザリーです。
労務不祥事・内部不正・万引き・迷惑行為など、
発生直後の初動設計と事実整理を支援します。
本サービスは「調査の代行」ではありません。
経営判断を誤らないための、事実整理と初動設計を支援する専門アドバイザリーです。
SERVICE
03
【実戦型】危機管理・不祥事防止研修
刑事の「予見力」でリスクの芽を摘む。現場の意識を根本から変える実戦型プログラム。
弊所が選ばれる３つの理由
なぜ、危機管理の専門家として選ばれるのか
１．刑事実務に基づく「高度な事実認定能力」
ハラスメントや不祥事の解決において、最も重要なのは「何が起きたのか」という正確な把握です。元刑事の経験から、曖昧な供述や断片的な証拠から真実を抽出。感情論に左右されない客観的な事実認定により、法的に隙のない対応の土台を築きます。
２．多業種10年超の「現場叩き上げ」労務経験
建設、不動産、人材派遣、テーマパークなど、労働環境が異なる複数の業界で10年以上にわたり労務管理の最前線に立ってきました。単なる法律論を振りかざすのではなく、各業界特有の事情や現場の痛みを理解した、実行可能な解決策を提示します。
３．全国対応・オンラインでの「迅速な有事支援」
ChatworkやZoomを駆使し、全国どこからでも「有事の参謀」として迅速にサポート。地元の一般労務を扱う社労士では対応が難しい特殊事案に対し、ネットを通じて即座に専門知識を提供できる体制を整えています。
当事務所が大切にしていること
・徹底した事実至上主義
感情論や憶測を排し、客観的な事実のみを積み上げます。それが、会社と従業員双方にとって最も納得感のある解決への最短距離だからです。
・企業の守護神としての迅速な初動
不祥事の拡大を防ぐのは「初動の数時間」です。有事の参謀として、貴社の社会的信用を死守するために即座に動きます。
・「盾」となる規定の構築
トラブルが起きてから後悔しないために。万一の事態でも揺るがない、会社を法的に守り抜く「防壁」としての体制整備を追求します。
ABOUT
労務課の課題には、法令を守ることと同時に、
現場で無理なく運用できることが欠かせません。
元刑事の「眼」と、民間10年の「現場経験」で貴社を守る。
不祥事を暴くだけの専門家ではありません。建設・不動産・テーマパークなど多種多様な現場で10年以上、労務管理の最前線に立ってきました。刑事の「調査力」と民間の「実務感覚」。この二つの視点で、法的に正しく現場が納得できる解決を導きます。
代表あいさつ
「事件」にさせない労務管理を。
元刑事の視点で、貴社の信用と日常を守り抜く。
労働トラブルは、一度発生すれば企業の社会的信用を一瞬で奪い、組織を疲弊させます。私は元刑事として、長年「起きてしまった事件」の過酷な現実を最前線で目の当たりにしてきました。
刑事実務で培ったのは、曖昧な証言から真実を突き止める「事実認定能力」と、混乱した状況下で最善の策を講じる「危機管理の判断力」です。現在は社会保険労務士として、その経験を「事件を未然に防ぐため」に捧げています。
「地元の社労士には相談しにくい特殊な事案」や「誰を信じて良いか分からない有事」の際、全国どこからでも頼っていただける参謀でありたい。貴社の組織が本来持つ力を発揮できるよう、法の盾と刑事の眼をもって全力でサポートいたします。
お問い合わせ
労務に関するお悩みや不安がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。
現在の状況を丁寧に整理したうえで、必要な対応や今後の進め方をご案内いたします。
対応時間：9:00〜21:00（土日祝含む）
※お問い合わせフォームよりご連絡ください。